41. الگوهای سازمانی
پدیدآورنده : / استفن پی. فیتزجرالد,عنوان اصلی: Organizational models,C2002.,فیتس‌جرالد,Fitzgerald
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : تحول سازمانی,سازمان صنعتی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ف
۹
الف
۷ ۱۳۹۴
42. الگوي تعالي سازماني ـ ويرايش ۹۰
پدیدآورنده : / [گردآوري و تنظيم مسعود همايونفر],همايونفر
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کيفيت فراگير -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ه
۶۴۹
الف
43. الگوی تعا‌لی سازمانی - ویرایش ۹۰: کتا‌بچه ارزیا‌بی شا‌مل اصول ارزشی، مفا‌هیم محوری، منطق ارزیا‌بی و معیا‌رها
پدیدآورنده : هما‌یونفر، سیدمسعود ۱۳۳۷ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : کیفیت فراگیر - مدیریت,کارآمدی سازمانی - ارزشیا‌بی,تحول سازمانی
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
ه
۸
الف
۷ ۱۳۹۰
44. آن چه اکنون مهم است: چگونه در دنیایی از تغییرات بی‌وقفه ، رقابت‌های نفس‌گیر و نوآوری‌های توقف‌ناپذیر پیروز شویم
پدیدآورنده : / نویسنده گری همل,bWhat matters now : how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppa
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت,Management,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning
رده :
HD
۳۱
/
ه
۸
آ
۸ ۱۳۹۷
45. انعطاف پذیری: انعطاف سازمانها و شرکت‌ها در جهان پیچیده
پدیدآورنده : میثم نوشادی جلال، اوژن کریمی
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,رفتار سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸
/
ن
۸۶،
الف
۸
46. انعطاف پذیری سازمانها و شرکت‌ها در جهان پیچیده
پدیدآورنده : /میثم نوشادی، اوژن کریمی.
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,کارآمدی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
47. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
48. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
49. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
50. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: كتابخانه آيت الله حكيم (ره) (آستان قدس رضوی ع) (طهران)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
51. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: مكتبة الامام الرضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
52. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
53. انعطاف‌پذيري
پدیدآورنده : / ميثم نوشادي جلال، اوژن کريمي,نوشادي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ن
۷۸۴
الف
54. اول بد باش
پدیدآورنده : / تاليف اريکا اندرسن,عنوان اصلي: 2016 ,Be bad first: get good at things fast to stay ready for the future,اندرسن,Andersen
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,يادگيري سازماني,تحول سازماني,عملکرد,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
الف
۸۷۱
الف
55. اول بد باش
پدیدآورنده : / تالیف اریکا اندرسن,عنوان اصلی: Be bad first : get good at things fast to stay ready for the future, [2016].,اندرسن,Andersen
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,عملکرد,Performance,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۸۵۵
الف
۸ ۱۳۹۵
56. آینده کار
پدیدآورنده : / نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروه‌های کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
57. آینده کار: جذب استعدادها‌ی جدید، پرورش رهبران و ایجا‌د سازمان رقا‌بتی
پدیدآورنده : مورگان، جاکوب، ، ۱۹۸۳ - م.
کتابخانه: (قم)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی,گروه ها‌ی کار-- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸
آ
۹
58. با‌زانگا‌ری! برتری کسب و کارها در دوران از هم گسیختگی
پدیدآورنده : پیترز، تا‌مس، .J Thomas ,Peters
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : مدیریت,تحول سازمانی - مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
پ
۹
ب
۲
59. بازانگاري! برتري کسب و کارها در دوران از هم‌گسيختگي
پدیدآورنده : / نويسنده تام پيترز,عنوان اصلي: 2003 ,[Re - imagine!: [business excellence in a disruptive age,پيترز,Peters
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت,تحول سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
پ
۸۷۳
ب
۱۳۸۵
60. با‌لندگی سازمانی و رابطه آن با توانمندسا‌زی مدیران در هزاره سوم
پدیدآورنده : کا‌ظمی نیا، حسن، ۱۳۵۹ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ایران تحول سازمانی,ایران کارآمدی سازمانی,عدم تمرکز مدیریت,ایران -- مشا‌رکت کا‌رکنا‌ن مدیریت,ایران -- توانمندسا‌زی کا‌رمندان
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ب
۲ ۱۳۹۹
